Jobbeschreibung
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.
Zur Unterstützung der Abteilung Informationsmanagement am Standort Windhagen (Raum Köln/ Bonn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen
Project Manager Product Lifecycle Management (m/w/d)
- Zusammenarbeit in einem globalen Team mit der Aufgabe der Gestaltung, Implementierung und Steuerung der Product-Lifecycle-Management (PLM)-Prozesse und -Tools in enger Kooperation mit den beteiligten Unternehmensbereichen
- Analyse, Verbesserung und Standardisierung der bestehenden Prozesse und Arbeitsabläufe in der Produktentwicklung der Unternehmen der WIRTGEN GROUP
- Konzeption, Aufbau und Einführung innovativer Lösungen für die zukünftige digitale Produktentwicklung und das Collaborative Engineering zwischen den nationalen und internationalen Standorten
- Planung sowie Umsetzung strategischer Projekte im Bereich des Informationsmanagements, beispielsweise die Einführung von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen der WIRTGEN GROUP
- Begleitung von zentralen Transformationsprojekten wie die Umstellung auf SAP S/4 HANA
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, oder (Wirtschafts-) Informatik
- Erste Erfahrungen im Prozess- und Product Lifecycle Management
- Kenntnisse im Bereich der Analyse von Daten- und Prozessstrukturen und/oder Bereitschaft diese (weiter-) zu entwickeln sowie Interesse an CAD-, PLM-, PDM-, IoT-, Cloud- und KI-Lösungen
- Teamgeist und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und beruflich zu wachsen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an Abwechslung und gelegentliche, internationale Reisebereitschaft
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
- Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS