Jobbeschreibung
Unsere Kunden begeistern wir gerne mit neuen Ideen. Sie auch? Bei Graepel sind Sie mitten in einem internationalen Umfeld, indem Sie nahe am Kunden und nahe am Produkt mitarbeiten. Wir entwickeln und produzieren technisch anspruchsvolle Bauteile aus perforiertem Metall für führende Hersteller von Land- und Baumaschinen, Bussen und LKW, sowie IT Lieferanten. Als erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen mit Standorten in Löningen, Seehausen, Kirchheim unter Teck, sowie Omaha (USA), Szekszárd (Ungarn) und Chandigarh (Indien) haben wir einen hohen Anspruch an Professionalität. Unsere Mitarbeiter schätzen vor allem den Zusammenhalt in unseren Teams, die Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zukunftssicherheit unseres Unternehmens.
Für unser Vertriebsteam am Standort Kirchheim unter Teck suchen wir
SALES MANAGER (m/w/d)
- Als Vertriebsspezialist betreuen Sie unsere internationalen Bestandskunden (mit Schwerpunkt Italien) bei Anfragen, Ihr Ziel ist die nachhaltige Pflege von intensiven Kundenbeziehungen.
- Ihr Fokus liegt ebenso auf der Akquise und dem Aufbau von neuen Kunden und Projekten in unseren Fokusbranchen.
- In der Zusammenarbeit mit dem KAM-Team nutzen Sie auch das vorhandene Beziehungsnetzwerk und bauen dieses verkaufsfördernd aus.
- Sie übernehmen Verantwortung für die sorgfältige, stets aktuelle Pflege der Daten für unsere kundenorientierte Projektarbeit.
- Sie bringen eine abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und haben ein gutes technisches Verständnis.
- Sie sprechen und schreiben Italienisch, Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Kommunikationsvermögen sind Sie ein überzeugender Partner für Kunden.
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – es fällt Ihnen leicht, neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu betreuen, und Sie haben Lust, Veränderungen aktiv anzustoßen.
- Teamspirit und ein offenes Umfeld um Ideen, Potentiale und Stärken einzubringen.
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmöglichkeiten.
- Diverse finanzielle Nebenleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, 14 Monatsgehälter, Gewinnbeteiligung.
- Teilweise Homeoffice-Optionen, Teilzeitregelungen, sowie 30 Urlaubstage