HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).


  • Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen
  • Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen
  • Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege

  • Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & telefonisch) von Vorteil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Affinität zum Außendienst
  • Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert
  • Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive monatliche Teamprovision
  • Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie
  • Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)
  • Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Regelmäßige Teamevents
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