Jobbeschreibung
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Business Line Management am Standort Lohmar bei Köln suchen wir einen
Product Manager (w/m/d) Defence and Wear
- Als Product Manager (w/m/d) analysieren Sie Märkte und Kunden, arbeiten Trends heraus und bewerten diese.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Erstellung sowie das Pflegen und Realisieren entsprechender Geschäftspläne für das definierte Produktportfolio.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Sales, Marketing, R&D, Produktion in Sachen Priorisierung von Projekten und unterstützen deren Durchführung.
- Sie definieren gemeinsam mit Sales und unseren Kunden Produktspezifikationen und steuern Optimierungsoptionen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die regelmäßige Analyse der Wirtschaftlichkeit der Ihnen zugeordneten Produktgruppen.
- Das Steuern und Managen von Produktneueinführungen und der End-of-Life-Prozess liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Neben all Ihren Aufgaben unterstützen Sie Sales beim Aufbau neuer und Pflegen bestehender Kundenkontakte.
- Als gute Basis dient Ihnen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau / Werkstoffkunde bzw. als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Erfahrung aus der Praxis.
- Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung im Produktmanagement von technisch komplexen Produkte.
- Keramikkenntnisse sind hilfreich für Ihre anspruchsvolle Tätigkeit.
- Ihre Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit Kunden.
- Sie sind ein Stratege (w/m/d) und überzeugen durch ihre klare Kommunikation.
- Sie finden Gefallen daran, auch mal unterwegs zu sein.
- Die schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für Sie kein Problem dar.
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- JobRad