Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung

Aggerverband

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Kanalbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


  • Reinigung und Kontrolle von Kanälen und Bauwerken an abwassertechnischen Anlagen
  • Dokumentation der erbrachten Arbeitsleistungen
  • TV-Inspektion
  • Dichtheitsprüfungen an abwassertechnischen Anlagen
  • Fahren von LKW/Transporten und Fahrzeugen mit Spezialaufbauten
  • Durchführen von Spezialaufgaben an Fahrzeugen, sowie anfallende Reparaturarbeiten
  • Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spezialfahrzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet der Kanalreinigung
  • Fundierte Kenntnisse der Kanalreinigung, Dichtheitsprüfung, TV-Inspektion
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft ggfs. in Ausnahmen und nach Absprachen Teilnahme am Wochenenddienst
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse C wird vorausgesetzt, CE wünschenswert

  • Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
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