Jobbeschreibung
Verantwortung, Mut & Leidenschaft sowie Zusammenhalt, das sind die Werte, mit denen wir täglich Neues schaffen und gemeinsam für uns und unser Unternehmen eine positive Zukunft gestalten.
Das Rezept für unsere Premiumprodukte und deren innovative Vermarktung sind 2 cl Wissen, 2 cl Inspiration und ein guter Schuss Freigeist. Genau dieser Spirit ist es, der uns seit unserer Gründung 2010 in Berlin antreibt. So steht der Name Thomas Henry heute für moderne Barkultur & bunte Drinkvielfalt. Produziert in Deutschland, zu Hause in den besten Bars rund um den Globus. Unsere Premium Bitterlimonaden & Erfrischungsgetränke werden heute weltweit in über 50 Ländern vertrieben. Vertriebskanäle sind die Gastronomie und der stetig wachsende Lebensmitteleinzelhandel.
Als junges und agiles Unternehmen haben wir ambitionierte Wachstums- und Expansionsziele, an denen täglich mittlerweile 100 hochmotivierte Henrys und Henryettas arbeiten. Und gemeinsam mit Dir wollen wir in den nächsten Jahren noch mehr schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (m/w/d) für unser Berliner Büro.
- Du betreust alle Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalarbeit von Ein- bis Austritt
- Du führst eine kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen durch
- Du bist für die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantwortlich
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.
- Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Du verantwortest den kompletten On- und Offboarding Prozess unserer Mitarbeitenden
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb des Personalmanagements mithilfe unserer HR-Software Personio mit
- Du bist zuständig für die gesamtheitliche Personalentwicklung von der Konzeption und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen über die Verwaltung des Budgets bis hin zur Organisation der entsprechenden Maßnahmen
- Du führst fachlich und disziplinarisch eine Werkstudentin/einen Werkstudenten
- Du hast 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Aus-/Weiterbildung abgeschlossen
- Dich begeistert die Betreuung von Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle, HR-IT-Themen sowie das deutsche Arbeitsrecht
- Du überzeugst mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Kommunikationsstärke sowie mit proaktivem und professionellem Auftreten
- Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbereitschaft sind Deine Stärken
- Du unterstützt das vertrauensvolle und partnerschaftliche Arbeitsumfeld mit Teamfähigkeit und Engagement
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit Personalsystemen wie Personio gearbeitet
- Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mit unseren jungen und dynamischen Marken THOMAS HENRY und MATE MATE
- Mit einer ausführlichen Einarbeitung und entsprechenden Onboardings, um das gesamte Unternehmen THOMAS HENRY kennenzulernen
- Mit einem modernen Büro und dem wahrscheinlich schönsten Innenhof der Welt, auf dem Gelände der Malzfabrik
- Mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit & flachen Hierarchien, wo wirklich jeder Einzelne zählt
- Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Coachings und Seminaren
- Mit unserem monatlichen Office-Get-Together, all-you-can-drink Thomas Henry Kühlschränken und unserer hauseigenen Bar, die Dir den Arbeitsalltag versüßen
- Mit rund 100 weiteren Henrys & Henryettas, die sich darauf freuen, DICH als neues Teammitglied willkommen zu heißen
- Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell für Remote Work und Bürotätigkeit
- Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- Mit einem attraktiven Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung