Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d/k.A.)

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d/k.A.)

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Wahrnehmung aller Aufgaben eines* einer behördlichen Datenschutzbeauftragten nach den Bestimmungen des Landesdatenschutzgesetztes. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeordnet:

  • Weisungsfreie Unterrichtung und Beratung der Leitungsebenen und Beschäftigten hinsichtlich aller datenschutzrechtlichen Belange sowie die Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Schulungen zum Datenschutz,
  • Überwachung der Einhaltung der DSGVO und der nationalen Datenschutzvorschriften,
  • konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für alle Beschäftigten,
  • Entgegennahme von Hinweisen, Prüfung der Einschlägigkeit des Hinweisgeberschutzgesetzes und Veranlassung von weiteren Maßnahmen,
  • verantwortliche Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und datenschutzrechtlicher Fragestellungen zu komplexen Sachverhalten und schwieriger Beurteilung sowie von übergreifender Bedeutung,
  • Mitwirkung/ Stellungnahmen bei Auftragsvergabe und Kontrolle,
  • Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte und Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer IT-Anwendungen/-Systeme im Hinblick auf datenschutzrechtsrelevante Aspekte,
  • Stellungnahmen zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen,
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Akteneinsicht nach AIG.

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) in einem verwaltungsrechtlichen Studienfach, der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften,
  • möglichst einschlägige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragte*r oder fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz,
  • Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (DSGVO, Rechtsprechung zu datenschutzrechtlichen Regelungen im Europa-, Bundes-und Landesrecht),
  • wünschenswert sind die für den Aufgabenbereich notwendigen Zertifizierungen,
  • organisatorisches Verständnis von kommunaler Verwaltung und ihrer Prozesse,
  • gute IT-Kenntnisse,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund*innen.

  • eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
  • eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
  • die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
  • ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet, mit der einmaligen Gelegenheit bei der Gestaltung und Umsetzung aller datenschutzrechtlichen Belange der Stadt Königs Wusterhausen mitzuwirken,
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Angebote unseres Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit des Fahrradleasings,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.
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