Jobbeschreibung
Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten und Szczecin, ist auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen tätig.
Für den Bereich Finanzen innerhalb der HR XPERIENCE GmbH suchen wir ab sofort am Standort Hoppegarten eine/n Kollegen/in als …
Senior Finance Manager (m/w/d)
Arbeitsort: Hoppegarten bei Berlin (direkt am U-Bhf. Hönow)
Referenznummer: SFM-122024-DE
Startdatum: nach Vereinbarung
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden (5 Tage/Woche)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams von 8-10 Mitarbeiter/innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung aller geschäftlichen Transaktionen und die korrekte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung der Finanzdirektorin bei Finanz-Audits und Konzernabschlüssen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Polen
- Unterstützung der Finanzdirektorin bei Budgetplanung und dem Reporting
- Wiederkehrende Statistiken, Analysen und Auswertungen
- Bearbeitung und Prüfung komplexer Ausgangsrechnungen
- Erstellen von monatlichen Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte
- Kontinuierliche Optimierung von Prozess- und Organisationsstrukturen in den administrativen Unternehmensbereichen, wie Rechnungswesen, Controlling, Lohnbuchhaltung
- Treasury Management
- Finanz- und Liquiditätsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Ansprechperson für Steuerberater, Prüfer, Banken und andere Servicepartner
- Gesamtverantwortung für Accounting- und Controlling-Themen
- Berichtswesen an die Leitung Finanzen und die kaufmännische Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit einer relevanten Vertiefung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting und Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Accounting sowie Kenntnisse im Controlling, ggf. auch in der Lohnbuchhaltung
- Tiefgehendes und breites Verständnis für Finanzprozesse, -organisation und -technologie
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Potenzial zur Personalverantwortung/-führung/-entwicklung
- Einschlägige Berufserfahrungen in größeren Unternehmen (mindestens 5 Jahre)
- Analytisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer starken Hands-on-Mentalität
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
- Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und Erfahrungen mit ERP-Systemen
- Freude an Problemlösungen und proaktivem Einbringen neuer Ideen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
- Sehr gute Polnisch- und/oder Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten – unterstützt durch moderne IT- Ausstattung
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Direkte und schnelle Kommunikation
- Zusätzlicher Urlaub bei besonderen Anlässen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Arbeit in einem internationalen Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung sehr schätzt
- Modernes Büro mit U-Bahn-Anbindung vor der Tür
- Interessante Projekte im Bereich Finanzplanung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team