Jobbeschreibung
Erste Liga in Transport & Logistik:
Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten.
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 20 Mitarbeitende
- Eigenverantwortliche Einsatzplanung Ihres Teams im ATOSS
- Erfassung und Auswertung von Arbeits- und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeitenden sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen als Empfehlung für Ihren operativen Leiter
- Sicherstellung der fristgerechten Auftragsbearbeitung vom Wareneingang bis zum Versand
- Anleitung von Mitarbeitenden, z. B. durch Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder als Ansprechpartner:in im Team
- Führen von Mitarbeitergesprächen inkl. entsprechender Vor- und Nachbearbeitung
- Übergeordnete Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen im Lager
- Service- und lösungsorientierte Kommunikation mit unserem Kunden, z. B. bei Reklamationen und zeitkritischen kurzfristigen Änderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Weiterbildung in der Lagerlogistik
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen im Lager
- Routinierte Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitergesprächen, inkl. entsprechender Vor- und Nachbearbeitung
- Mehrjähriges Know-how als Ansprechpartner:in im Team und in der Anleitung von Mitarbeitenden, z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge nicht erst seit gestern
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in SAP, MS Office und Teams
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Motivationsfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Steuerfreie Sachbezüge
- Firmenevents, regelmäßige Team-Essen & Kaffee und Wasser for free
- Spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit dank offener Unternehmenskultur, kurzer Entscheidungswegen und Teamgeist
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Ob in Verwaltung, Kraftverkehr, Werkstatt, Disposition oder Logistik – wir verstehen uns als starke Elf, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen bewältigt.
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