Produktionsmitarbeiter – Epoxidharz / Abfüllung / Lagerung (m/w/d)

ARKEMA GmbH

  • Karlsbad
  • Veröffentlicht am: 20. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Um der ständig wachsenden Nachfrage nach neuen und nachhaltigen Produkten gerecht zu werden, bietet Arkema aufbauend auf seiner einzigartigen Expertise in der Materialforschung ein Portfolio erstklassiger Technologien an. Mit der Ambition, im Jahr 2028 ein reiner Akteur im Bereich der Specialty Materials zu werden, gliedert sich die Gruppe in drei sich ergänzende, solide und hoch innovative Segmente, die sich den Specialty Materials - Adhesive Solutions, Advanced Materials und Coating Solutions – widmen und etwa 92% des Gruppenumsatzes in 2023 ausmachen; sowie in ein gut positioniertes und wettbewerbsfähiges Segment Intermediates. Arkema bietet modernste technologische Lösungen, um die Herausforderungen u.a. in den Bereichen neue Energien, Zugang zu Wasser, Recycling, Urbanisierung und Mobilität zu meistern, und pflegt dabei einen ständigen Dialog mit allen Stakeholdern. Die Gruppe erzielte 2023 einen Umsatz von 9,5 Milliarden Euro und ist in rund 55 Ländern mit 21.100 Mitarbeitern weltweit tätig.
  • Sie stellen ein- und zweikomponentige Epoxidharzklebstoffe, Vergussmassen und Gapfiller her
  • Sie füllen die Fertigprodukte ab, konfektionieren und etikettieren sie
  • Sie lagern Rohstoffe ein und transportieren diese innerbetrieblich
  • Sie pflegen und reinigen die Produktions- und Abfülleinrichtungen

  • Sie haben vorzugsweise eine technische Ausbildung mit Bezug zu chemischen Produkten oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über manuelles Geschick, sind belastbar und arbeiten sorgfältig
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse
  • Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team

  • Einschichtbetrieb
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche)
  • Die Zahlung eines 13. Monatsgehalts und eines Jahresabschlussbonus
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Offener Austausch durch Jahresgespräche
  • Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
  • Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogrammen
  • Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
  • Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung
  • Gratisgetränke vor Ort
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