Jobbeschreibung
Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.
Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenz des Vorstands (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Standort: 77933 Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet
- Professionelle Unterstützung des Vorstands und des kaufmännischen Prokuristen in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Aktive Mitarbeit bei ausgewählten Projekten, insbesondre fristgerechtes und vollständiges Bearbeiten von projektbezogenen Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Bereichen bei projektbezogenen und allgemeinen Themen
- Eigenständige Vor- und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Berichten für Vorstand und Geschäftsleitung sowie Präsentationen und Statistiken
- Vor- und Nachbereiten von Meetings und Gremiensitzungen inklusive aller dazugehörigen organisatorischen Aufgaben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vorstands- oder Geschäftsführerassistenz, idealerweise in größeren mittelständischen oder Konzernstrukturen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann Bürokommunikation (m/w/d) o. ä.
- Projektmanagementerfahrung bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben
- Erfahrungen bei der Organisation, Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gutes Organisationsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) und Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
- Vergünstigte "Sport-Flatrate"
- Homeoffice
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit