Jobbeschreibung
Als SAP Key User (m/w/d) für verschiedene Module sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Abteilungen und arbeiten eng zusammen mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus dem Project Management Office. Sie agieren als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT-Organisation. Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Einführung und Betreuung des SAP Moduls PP tatkräftig mit.
Schwerpunkt SAP Key User
- Ganzheitliche Übernahme (Insourcing) des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements sowie Verantwortung für die eigenständige interne Umsetzung und Weiterentwicklung entsprechend der Anforderungen unserer Stakeholder (m/w/d)
- Koordinierung und Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung in SAP S/4HANA
- Schulung und Dokumentation von SAP-Prozessen
- Queue-Monitoring der Schnittstellen zwischen den SAP Modulen PP, PS, LE, MM, WM, PP, SD, FI/CO und CS
Schwerpunkt Production Planning (PP)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) beim Projekt zur Einführung des Moduls PP
- Planung und Steuerung unseres Produktionsprogramms in SAP in enger Zusammenarbeit mit dem Project Management Office
- Analyse von Prozessen, identifizieren kontinuierliche Optimierungsmöglichkeiten und die Umsetzung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktions- oder Supply Chain Umfeld
- Versierter Umgang mit SAP und idealerweise bereits Key User für eines oder mehrere der nachfolgenden S/4 HANA Module: Fertigung und Arbeitsvorbereitung: PP, Projekte - PS, Lager & Einkauf: LE / MM / WM, Vertrieb: SD, Finance & Controlling: FI/CO, Instandhaltung: CS
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse - insbesondere MS Excel
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches und prozessbezogenes Denken sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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