Assistenz des Vertriebsleiters mit Führungsperspektive m/w/d

Flexa GmbH & Co. Produktions- und Vertriebs KG

  • Hanau
  • Veröffentlicht am: 20. Dezember 2024
Jobbeschreibung

FLEXA ist einer der international bedeutendsten Hersteller hochwertiger Schutzschlauch- und Führungsketten-Systeme für den technischen Handel und die Industrie.

Assistenz des Vertriebsleiters mit Führungsperspektive m | w | d


  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Führung des Bereiches Vertrieb bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung (neue Kunden / Produkte / Märkte / etc.)
  • Verantwortung / Aufbau des Vertriebscontrollings
  • Strategische und operative Steuerung des internen und externen Vertriebsinnen und -außendienstes, sowie Vertriebspartnern
  • Verantwortlich für die Umsatzplanung und -entwicklung, sowie Preisgestaltung
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Geschäftsreisen
  • Erkennen von neuen Trends und Weiterentwicklung neuer Potentiale
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Distributoren-Beziehungen
  • Führen von Kundenverhandlungen und Verkaufsbesprechungen
  • Besuch und Analyse von internationalen Messen
  • Schrittweise Einarbeitung in die Aufgaben des Vertriebsleiters mit dem Ziel, Führungsaufgaben zu übernehmen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen akademischen Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich
  • Erfahrung bei der Geschäftsentwicklung ist bereits vorhanden
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Kommunikationsstärke, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Koordinations- und Durchsetzungsvermögen und entsprechendes Verhandlungsgeschick
  • Ein Teamplayer mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Weitblick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Bei FLEXA steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle. In unserer Unternehmenskultur fördern wir offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Teamevents für ein familiäres Miteinander. Neben einem modernen Maschinenpark, großzügiger Vergütung und attraktiven Sonderzahlungen unterstützen wir auch Ihre berufliche Entwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen. Zudem haben Sie die Möglichkeit von Zusatzleistungen wie JobRad und wöchentlich frischem Obst zu profitieren. Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Beitrag zum Erfolg unseres Teams stehen für uns im Mittelpunkt.

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