Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Fakultative Rückversicherung – Asien, Australien und Afrika am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Bergbau.
- Du kümmerst dich um die Bewertung von Bergwerken und Aufbereitungsanlagen nach Prozess-, Maschinenbruch-, Naturgefahr-, Geschäftsausfall- und sonstigen Katastrophenrisiken und entscheidest über die Risikoübernahme.
- Du wirst Bergwerken aller Art und über den gesamten Globus verteilt begegnen.
- Du verhandelst die Versicherungsbedingungen und Prämie mit Makler:innen und Zedenten.
- Du analysierst den Erst- und Rückversicherungsmarkt und trägst damit zur Weiterentwicklung unseres Portfolios bei.
- Du baust nachhaltige Beziehungen mit den im Markt tätigen Kunden auf.
- Du wirst Teil des Bergbauteams sein, das kollaborativ unser Portfolio betreut.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erst- oder Rückversicherung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Verfahrenstechnik, Chemie, Bergbau, Bauingenieur, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang)
- Englisch auf verhandlungssicherem Niveau in Verbindung mit Verhandlungsgeschick, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil
- Ein internationales, kundenorientiertes Mindset und Networking-Skills sowie die Bereitschaft, regelmäßig auf Reisen zu gehen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café