Underwriter:in Bergbau

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 20. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Fakul­tative Rück­versicherung – Asien, Austra­lien und Afrika am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Underwriter:in Berg­bau.


  • Du kümmerst dich um die Bewertung von Berg­werken und Auf­bereitungs­anlagen nach Prozess-, Maschinenbruch-, Naturgefahr-, Geschäftsausfall- und sonstigen Katastrophen­risiken und ent­scheidest über die Risiko­über­nahme.
  • Du wirst Bergwerken aller Art und über den gesamten Glo­bus verteilt begegnen.
  • Du verhandelst die Versicherungs­be­dingungen und Prämie mit Makler:innen und Zedenten.
  • Du analysierst den Erst- und Rück­versicherungs­markt und trägst damit zur Weiter­entwicklung unseres Portfolios bei.
  • Du baust nachhaltige Beziehungen mit den im Markt tätigen Kunden auf.
  • Du wirst Teil des Bergbau­teams sein, das kolla­borativ unser Portfolio betreut.

  • Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung in der Erst- oder Rückversicherung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften (Verfahrens­technik, Chemie, Berg­bau, Bauingenieur, Maschinen­bau oder ver­gleich­barer Studien­gang)
  • Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau in Verbin­dung mit Verhandlungs­geschick, weitere Sprach­kenntnisse wären von Vorteil
  • Ein internationales, kunden­orientiertes Mind­set und Networking-Skills sowie die Bereit­schaft, regel­mäßig auf Reisen zu gehen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu ver­günstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie finan­zielle Beteili­gung am Unternehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Inno­vatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprach­kursen sowie die Möglich­keit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Koope­ration mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preisnach­lass auf Pro­dukte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebs­kita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem JobRad, kosten­lose Park­plätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organi­sieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
Mehr