Junior Manager:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit

HORIZONTE-Group GmbH

Jobbeschreibung

Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld Strukturen entwickeln und etablieren? Suchst Du vielleicht auch nach Deiner ersten Karriere nach einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine langjährigen Erfahrungen noch einmal einbringen kannst? Oder möchtest Du Dich nach Deinem erfolgreich absolvierten Studium oder Ausbildung nun im Job weiterentwickeln? Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Du Dich persönlich und fachlich entfalten kannst! Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Teams und baue mit uns gemeinsam an der Entwicklung unseres auf die Energiewende fokussierten Unternehmens.

Das sind wir
Die HORIZONTE-Group bringt die Energiewende voran. Was zeichnet uns aus? Spaß an der Veränderung? Unbedingter Einsatz für den Erfolg unserer Kunden? Team-Zusammenhalt und langfristige Mitarbeiterbindung? Natürlich! Aber nicht nur. Mit unseren Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Zählermontage“ sind wir für wesentliche Innovationsfelder der Energiewende hervorragend aufgestellt. Wir verfügen über eine beeindruckende Schlagkraft und arbeiten hierzu eng mit unserem Partnernetzwerk und unseren Schwesterunternehmen in Südosteuropa zusammen.


  • Moderation der bekannten HORIZONTE-Group-Webinare für Branchen-Interessierte und potenzielle Kunden
  • Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung der HORIZONTE-Group Events, Messeauftritte und Konferenzen
  • Marktpartnermanagement
  • Qualitätssicherung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen und Vertragsmanagement
  • Unterstützung unseres Vertriebsteams im PreSales und Arbeit in einem innovativen Netzwerk aus Spezialist:innen der Energiewende
  • Unterstützung des Beratungsteams im Social Media Management
  • Gemeinsam mit dem Vertriebsteam Optimierung der Sales-Prozesse und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenziale
  • Nachverfolgung von Leads und Kundenkontaktmanagement
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Interesse an der Weiterentwicklung der persönlichen Stärken
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit einer proaktiven und selbstmotivierten Arbeitsweise
  • Hervorragende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Tolles Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team​ mit flachen Hierarchien
  • Offene und herzliche Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
  • Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen / Woche
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit interessanten Benefits eines modernen Arbeitgebers
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