Jobbeschreibung
smart wood ist ein führendes mittelständisches Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie mit Hauptsitz in Saint-Sauveur in Frankreich. An unserem Produktionsstandort in Stockelsdorf bei Lübeck beschäftigen wir zurzeit ca. 110 Mitarbeiter. Unser Hauptgeschäftsfeld ist die Erstellung von Eisstielen aus dem Naturprodukt Holz. Mit unseren Produkten sind wir der Marktführer in Europa.
Für unseren Standort in Stockelsdorf bei Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
- Regelmäßige Kontrolle und Optimierung von elektronischen Maschinen-/ Anlageneinstellungen
- Fehlersuche sowie die Behebung von elektronischen/elektrischen Störungen und Durchführung von Reparaturen an den Produktionsanlagen und Produktions-Hilfsanlagen
- Elektronische/elektrische Betreuung unseres Kesselhauses
- Elektronische/elektrische Umrüstung von Anlagen bei Produktionswechsel
- Durchführung der elektronischen/elektrischen Wartung/Instandhaltung der Produktionsanlagen und Produktionshilfsanlagen
- Durchführung von Schaltschrankbauten einschließlich Verdrahtung, Installation und Inbetriebnahme
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses bzw. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, oder vergleichbar. Alternativ vergleichbare Berufserfahrung
- Grunderfahrung in SPS sowie Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Strukturierungs- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
- Umfassende Einarbeitung in einem motivierten Team mit offener Duz-Kultur
- Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tarifgebundene Bezahlung mit regelmäßiger Lohnsteigerung
- Leistungsprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- umfangreiche persönliche Arbeits- und Schutzausrüstung
- Bike-Leasing
- Coffee und Obst for free
- Angenehmes Betriebsklima und Mitarbeiterevents