Leitender Gesundheits- und Krankenpflegern (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als moderne Klinik und Lehr­kranken­haus der Ruhr-Univer­sität Bochum für Psychiatrie, Psycho­therapie, Sucht­medizin, Psycho­somatik und Neurologie sind wir Spezia­listen für das regionale Einzugs­gebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen leitenden Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
(Bereichsleitung der Pflegedienstleitung)

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen.

Als Bereichsleitung vertreten Sie die Werte der Ev. Stiftung Tannenhof und organisieren den Pflegedienst in Ihrem zuständigen Fachbereich (unsere psychiatrischen Fach­stationen mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten).

• Führung der Pflegeteams in Ihrem Verantwortungs­bereich (Stationen)
• Qualitätssicherung sowie die Einhaltung der gängigen Standards, Gesetze und Normen im Bereich Gesundheit
• Personalplanung und Entwicklung des Pflegedienstes im Fachkrankenhaus bzw. Ihres Fachbereichs
• Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzes- und Qualitäts­anforderungen
• Repräsentation der Klinik nach außen
• Übernahme von Projekten im Bereich der Pflege

Weiterhin ist es Aufgabe der Fachbereichsleitung, die bestehenden Qualitäts­managementprozesse, das Dokumentations­management und die Lenkung interner Abläufe kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Die Begleitung im Rahmen der Zertifizierungs­prozesse und internen Begehungen sind ebenfalls fester Bestand­teil dieser Position.

• als eine kompetente und kooperative Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie hoher sozialer und organisatorischer Kompetenz
• mit einem abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mit praktischer Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), gerne mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im stationären Bereich der Akut-Psychiatrie

Sie stehen für motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung, analytische und gleichzeitig praktische Arbeitsweise und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation.

• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Kita auf dem Campus in Remscheid
• Parkplätze auf dem Gelände
• Sport- und Fitnessangebote
• Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• Vermögenswirksame Leistungen

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