Jobbeschreibung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. In der TEXOVERSUM Fakultät Textil forschen wir an neuen, nachhaltigen Lösungen für technische Textilien wie auch den Bereich Bekleidung. Zum 01.02.2025 ist im Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:
AKADEMISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/X)
IN TEILZEIT (75 %)
Kennziffer 2024/088
- Sie entwickeln im Team eine flüssigkeitsdichte,mechanisch stabile, bio-basierte und kompostierbare Transporttasche für große und schwere Güter
- Sie garantieren die Kommunikation mit den Projektpartner
- Sie recherchieren, erstellen Versuchspläne, wählen Materialien aus und beschichten diese mit Barrierebeschichtungen. Sie führen Versuche vom Labor- bis zum Technikumsmaßstab durch.
- Sie testen und charakterisieren selbstständig die Eigenschaften der Versuchsmuster
- Sie berichten gegenüber den Projektpartnern und den Mittelgebern
- Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Textiltechnologie oder (Textil-)Chemie oder angrenzende Bereiche
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung
- Gute Englischkenntnisse, die ein Recherchieren internationaler Literatur garantiert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Spaß am Neuen
- Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2026.
- Bezahlung nach TV-L E13
- Es ist denkbar ausgehend von dem Thema auf eine Promotion hinzuarbeiten, der Projektleiter besitzt Promotionsrecht
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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