Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland betreibt fünf eigene Rehabilitiationskliniken. Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht ab sofort befristet für 1 Jahr eine/einen Dipl.-Ingenieur/Ingenieurin (TH/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik als Ingenieur für technische Gebäudesicherheit Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse einschlägiger Vorschriften im Bereich Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), Arbeitssicherheitsrichtlinien, VOB, VDE/VDI-Richtlinien Erfahrung in der Steuerung, Planung und Ausschreibung von Bauprojekten sowie in der Objektüberwachung Kenntnisse aus dem Bereich regenerative Energien Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) Führerschein Klasse B Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Ihr Aufgabengebiet: Die Beurteilung von Gefährdungen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik Erstellen von Verfahrenssicherheitskonzepten und Checklisten zur Gebäudesicherheit nach dem BSI Standard 200 Die Federführung bei der Abarbeitung von Mängeln nach bauaufsichtlichen Begehungen oder Audits im Rahmen der Kritischen Infrastruktur Mitarbeit im Sachgebiet Technische Gebäudesicherheit Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft Die Übernahme von Bauherrenaufgaben sowie von Projektleitungen und Projektsteuerungen Die Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-8 nach § 53 HOAI Wir bieten: Ein Aufgabenspektrum mit einem besonderen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungen reichen Sie bitte unter nachfolgendem Link ein: 189/24 Die Bewerbungsfrist endet am 17.01.2025. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rainer Ludwig (0211 937-3285) wenden.
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