Jobbeschreibung
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Verantwortlich für Aufnahme, Weiterentwicklung und Digitalisierung von IT- und Geschäftsprozessen
- Übergreifende Sicherstellung der Einhaltung definierter BPM-Standards
- Durchführung von fachbereichsübergreifenden Workshops und Lean-Analysen bezüglich IT- und Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Prozess-Kostenanalysen sowie von Business-Cases für Prozess-Weiterentwicklungen
- Priorisierung von Umsetzungsmaßnahmen nach messbaren Bewertungskriterien und Vorantreiben von IT- und prozessbezogenen Innovationen
- Verantwortliche Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung des EAM-weiten Datenmanagement-Konzepts
- Konzeptionelle und strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-basierte Datenplattform „EDAP“
- Beratung der Teamkollegen in der IT und in EAM Fachbereichen bzgl. BPM Datenmanagement
- Durchführung von Projekten
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen (z. B. Elektrotechnik) oder kaufmännischen (z. B. Wirtschaftsinformatik) Studiengang oder andere Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung im Umgang mit BPM-Tools / Workflow-Engines (z.B.: Signavio, Gbtech BIC Platform, Bizagi, AxonIvy)
- Kenntnisse über gängige BPM-Standards (z.B.: BPMN 2.0 oder ARIS) sowie im Lean-Management
- Erste Erfahrungen mit ITIL und/oder Cloud Umgebungen (z.B. Azure) wünschenswert
- Durchhaltvermögen und Belastbarkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Präsentations- und Moderationskompetenz
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops