Jobbeschreibung
Setzen Sie Segel für Ihre Logistik-Karriere in der Hansestadt!Sind Sie bereit, Ihre Expertise in der Welt der Logistik auf ein neues Level zu heben?
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Transportlogistik, das sich durch seine Innovationskraft und seine internationale Ausrichtung auszeichnet. Das Unternehmen bietet spannende Herausforderungen in der Disposition von Teil- und Komplettladungen und setzt auf eine nachhaltige und kosteneffiziente Transportunternehmerauswahl.
Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Als Leitung der Disposition (m/w/d) für den Fernverkehr bei unserem renommierten Kunden im Herzen Hamburgs erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Transportlogistik und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Branche mit - dort, wo Tradition auf Innovation trifft!
- Führung des Teams im Bereich Disposition Fernverkehr, sowohl national als auch international.
- Verantwortung für die Zielerreichung in der Disposition von Teil- und Komplettladungen.
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Auswahl von Transportunternehmern unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit.
- Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung in der operativen Disposition und erste Führungserfahrung.
- Gute Kenntnisse in der Kennzahlensteuerung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sicheres Auftreten mit hoher Kommunikationskompetenz und Can-Do-Mentalität.
- Fließendes Deutsch und sichere Englischkenntnisse.
In der Direktvermittlung profitieren Sie bei unserem Kunden unter anderem von diesen Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeiten und Option auf Home-Office-Tage für eine bessere Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, einschließlich Branchenzertifizierungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktives Vorsorgepaket mit Arbeitgeberzuschuss zur langfristigen finanziellen Absicherung.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness-Angebote, Zuschüsse für Sportaktivitäten und regelmäßige Gesundheitschecks zur Förderung des Wohlbefindens.
- Mobilitätspaket: Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Dienstwagen-Option, je nach individueller Präferenz und Position.