Jobbeschreibung
Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter als Hersteller von Kabel und Leitungen für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.
Wir sind auf der Suche nach einer Ausbildungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Betreuung unserer über 50 Auszubildenden, dualen Studenten und Umschüler/-innen
- Durchführung des Ausbildungs-Recruitings
- Hauptansprechpartner (m/w/d) für Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, sowie weitere interne und externe Ansprechpartner/-innen für das Thema Ausbildung
- Vorbereitung, Planung und Durchführung diverser Ausbildungsveranstaltungen
- Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung
- Erstellen und Verwalten der Ausbildungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen für die Auszubildenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Ausbildung, idealerweise als Ausbildungsleitung
- Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
- Ausbilder-Qualifikation (AdA-Schein)
- Zuverlässigkeit, Kreativität, Teamgeist, Einsatzfreudigkeit, Eigeninitiative
Die Position kann gegebenenfalls auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ausgeführt werden.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.
Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:
- Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen
- Einbringen Ihrer Ideen und Vorschläge
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Firmenfitness mit Hansefit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads
- Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder