Leiter Technischer Service (m/w/d)

pro-beam systems GmbH

Jobbeschreibung

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unter­nehmen im Bereich der Elektronen­strahl­techno­logie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen techno­logischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienst­leistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spekta­kulären Groß­forschungs­projekten.

Wir wachsen.

Leiter Technischer Service (m/w/d)

Stollberg (bei Chemnitz) | Unbefristet


  • Entwickeln, Umsetzen und Optimieren der Servicestrategie mit vertrieb­lichem Schwerpunkt in einem mittelständischen Maschinenbau­unternehmen
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Service-Teams
  • Überwachen und Optimieren der Ablauforganisation und Service­prozesse mit Fokus auf Kunden­orientierung
  • Erstellen und Implementieren von Standardprozessen zur Steigerung der Effizienz und optimalen Ressourcennutzung
  • Verantwortung für Budget­management, Kostenkontrolle sowie Identifikation und Umsetzung von Einspar­potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Montage zur ständigen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Erkennen und Ausrollen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Service Engineering, Servicemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Service, idealerweise im Maschinenbau
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und nachweislich Erfahrung in Mitarbeiter­führung und Teamentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem und strategischem Denken
  • Starke Kommunikations­fähigkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Kostenbewusstes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität

  • Gleitende Arbeits­zeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weih­nachts­geld / Bonus
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollständige Arbeits­zeit­erfassung und Frei­zeit­ausgleich
  • Zuschuss zum Mittag­essen
  • Obst- und Gemüsekorb
  • Persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktives Mitar­beiter­rabatt­programm
  • Firmeneigene Parkp­lätze / Tiefgarage
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