Planungsingenieure – Schwerpunkt Wärme (m/w/d)

INFRACON Infrastruktur Service GmbH & Co. KG

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 19. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Willkommen bei INFRACON: Wir sind ein Leipziger Engineering-Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, das seit dem Start der Geschäftstätigkeit im Jahr 2015 kontinuierlich gewachsen ist. Als Teil eines großen Energiekonzerns mit einer grünen Agenda haben wir es uns zum Ziel gemacht, gemeinsam mit unseren Kunden die großen Aufgaben der Energiewende zu meistern und so unseren Teil zu einer besseren Welt beizutragen. Dazu brauchen wir dich!

Als Planungsingenieur - Schwerpunkt Wärme (m/w/d) bist du ganz vorn dabei, wenn es darum geht, innovative, passgenaue und praktikable Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Dein technisches Know-how und deine Leidenschaft für erneuerbare Energien, insbesondere Wasserstoff, tragen dazu bei, die Infrastruktur für neue Gase mitzugestalten. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag für den Umbau der deutschen Energielandschaft.


  • Entwicklung von Wärmeversorgungskonzepten und Durchführung von Planungen nach HOAI für Wärmeprojekte (in den Bereichen Erzeugung und Transport)
  • Erstellung von Potentialanalysen und Machbarkeitsstudien für Wärmenetze bzw. für die Einbindung regenerativer Wärmequellen
  • Erarbeitung von Modellen zur kommunalen Wärmeplanung
  • Betreuung von Projekten während der Ausführungsphase
  • Bildung der Schnittstelle zum Fachbereich ,,Planung von Gasanlagen"

  • Hoch- oder Fachhochschulausbildung in einer technischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Energie-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und -netzen
  • Teamplayer mit hoher Selbstverantwortung
  • Mitgestalter unseres Unternehmens
  • der Kunde steht für Dich im Mittelpunkt

  • Hybrides/mobiles Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit (Standort Leipzig und bundesweit)
  • 38 h/Woche in Vollzeit (Teilzeit möglich)
  • viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und agile Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
  • offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- und Gesundheitsangebote, Teamevents sowie weitere überbetriebliche Angebote
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
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