Industriemechaniker im Bereich Pumpentechnik (m/w/d)

TECTRION GmbH

  • Dormagen
  • Veröffentlicht am: 19. Dezember 2024
Jobbeschreibung


Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter.

Verstärken Sie unser Team am Standort Dormagen als:

Industriemechaniker im Bereich Pumpentechnik (m/w/d)


  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen sowie weiteren Maschinen
  • Behebung von Störungen, Störungssuche und serviceorientierte Kundenbetreuung
  • Montage von Pumpen sowie weiteren Maschinen in der Werkstatt und im Kundenbetrieb
  • Termin- und zielgerechte Realisierung der Aufträge


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vergleichbar mit Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder Pumpenschlosser
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschineninstandsetzung und/oder Pumpeninstandsetzung
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Arbeiten unter Atemschutz und Arbeiten in der Höhe stellt keine Herausforderung für Sie da
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit bzw. Rufbereitschaft



Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung.

  • Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif
  • Eine attraktive Bonuszahlung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant
  • Uvm.

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