Jobbeschreibung
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Du begeisterst Dich für HR-Themen, Employer Branding und hast Spaß am Schreiben? Dann kannst Du Dich ab sofort als Werkstudent:in hier einbringen:
- Du unterstützt das Content-Team bei der Themenfindung für unseren Karriere-Blog sowie bei der Recherche von Trends und Best Practices, damit unsere Inhalte bei der richtigen Zielgruppe landen.
- Du besitzt eine Leidenschaft fürs Schreiben und erarbeitest eigenständig zielgruppengerechte Inhalte für unseren Karriereblog und für externe Karriere-Plattformen.
- Über Keyword- und Konkurrenz-Recherchen ermittelst Du Potential für neue Artikel und optimierst Texte, Teaser und Überschriften so, dass sie von Suchmaschinen gefunden werden.
- Das Einpflegen neuer Inhalte und das Überarbeiten bestehender Inhalte in unser Content Management System gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du packst bei Podcast- und Videoproduktionen sowohl in der Planung als auch in der Umsetzung mit an.
- Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Analysen zur Evaluation der Wirksamkeit unserer Content-Aktivitäten.
- Für eine Werkstudierendentätigkeit im Content-Team benötigst Du ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder einer sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung.
- Du drückst Dich gerne schriftlich aus, hast einen guten Schreibstil und liebst es, kreative Ideen zu entwickeln.
- Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrung im Bereich Content-Management/Redaktion und in der Content-Erstellung sammeln.
- Du arbeitest sorgfältig und beherrschst die deutsche Orthografie und Grammatik.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Deine Qualifikationen ab.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Flexibel & erfolgreich - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
- Feedback & Entwicklung - Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
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