Teilprojektleiter*in Liegenschaften und Leitungsrechte New Projects (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen.

Dei­ne Zu­kunft bei uns

Als Teil­pro­jekt­lei­ter*in We­ge­recht bist du ver­ant­wort­lich für die Be­schaf­fung von Lei­tungs­rech­ten zum Bau, zum Be­trieb und zur Un­ter­hal­tung von tech­ni­schen An­la­gen zum Trans­port von Gas und Was­ser­stoff in­ner­halb der Gas­unie Deutsch­land Un­ter­neh­mens­grup­pe. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger Ener­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten.

Du bist An­sprech­part­ner*in im Be­reich Lie­gen­schaf­ten und Lei­tungs­rech­te.

Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Teilprojektleiter*in Liegenschaften und Leitungsrechte New Projects (m/w/d)

Standort: Hannover | Abteilung: Business und Assets| Berufserfahren

- struk­tu­riert und stra­te­gisch -

• Du bist ver­ant­wort­lich für die pro­jekt­be­zo­ge­ne Be­schaf­fung von Lei­tungs­rech­ten und Bau­er­laub­nis­sen für Pi­pe­line­pro­jek­te zum Trans­port von Erd­gas und des neu­en Ener­gie­trä­gers Was­ser­stoff.
• Du planst den Rechts­er­werb von Be­ginn an und steu­erst, ko­or­di­nierst und kon­trol­lierst die ein­ge­setz­ten Bü­ros und Ver­hand­ler im Zu­sam­men­hang des aus­füh­ren­den Rechts­er­werbs

-selbst­be­wusst und di­plo­ma­tisch-

• Du be­wer­test die pro­jekt­be­zo­ge­nen Rah­men­be­din­gun­gen des Rechts­er­werbs und ent­wi­ckelst Kon­zep­te für ei­ne mög­lichst kon­flikt­freie Re­a­li­sie­rung des In­fra­struk­tur­pro­jekts.
• Du be­treibst ein Stake­hol­der­ma­nage­ment und kennst Dei­ne Mul­ti­pli­ka­to­ren.
• Du ver­trittst das Pro­jekt im Team bei Öf­fent­lich­keits­ver­an­stal­tun­gen im Sin­ne der frü­hen Öf­fent­lich­keits­be­tei­li­gung.

Was du ide­a­ler­wei­se mit­bringst

-ziel­ge­rich­tet und ge­wis­sen­haft-

• Du hast ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im In­ge­ni­eur­we­sen mit der Fach­rich­tung Geo­dä­sie, Bau-, Agrar- oder Forst­wirt­schaft oder ver­gleich­bar.
• Du bringst ein recht­li­ches Grund­ver­ständ­nis für pri­vat-recht­li­ches und öf­fent­lich-recht­li­ches Ver­trags­we­sen mit.
• Du über­zeugst durch si­che­res Han­deln un­ter ho­hem Ent­schei­dungs- und Ver­ant­wor­tungs­druck.

-ver­läss­lich und ver­siert-

• Du be­sitzt ei­ne aus­ge­präg­te Team­fä­hig­keit, auch für die Ar­beit in in­ter­na­tio­nal be­setz­ten Pro­jekt­grup­pen.
• Sehr gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit so­wie ein si­che­res Auf­tre­ten zeich­nen dich aus.
• Du ver­fügst über ein ho­hes Durch­set­zungs­ver­mö­gen und bringst das nö­ti­ge Ge­schick im Um­gang mit Stake­hol­dern mit.
• Du be­sitzt gu­te An­wen­der­kennt­nis­se der Mi­cro­soft-Of­fice Pro­duk­te Out­look, Word, Ex­cel etc.
• Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift run­den dein Pro­fil ab.

UN­SE­RE STÄR­KEN

• At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag oder über­ta­rif­li­ches Ge­halt mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld
• 30 Ur­laubs­ta­ge
• 38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (Note­book / iPhone)
• Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on

- kri­sen­fest und för­dernd -

• Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an
• Haus­in­ter­ne Kan­ti­ne, kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze
• Du bist will­kom­men - un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher, oder so­zi­a­ler Her­kunft.

- wei­te­re Be­ne­fits -

• Fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Ge­trän­ke
• Cor­po­ra­te Be­ne­fits
• Vor­sor­ge und Ab­si­che­rung
• Sprach­kur­se
• Team­e­vents
• Ar­bei­ten in der Re­gi­on
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te

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