Jobbeschreibung

Als Mitglied der TKH-Gruppe und mittelständisches Industrieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland, Kanada, den USA, Singapur und China entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit. Hinter unserem Erfolg stecken über 250 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert.

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Teilzeit (25 Std./Woche) in Ahrensburg, Stadtroda oder Osnabrück

• Dein Fokus liegt in der weltweiten Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten, insbesondere für den Bereich Sales.
• Du übernimmst das globale Recruiting von Fach- und Führungskräften in einem technischen Unternehmen.
• Außerdem wirkst du bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle mit.
• Du arbeitest eng mit allen Schnittstellen des Personalwesens (u. a. Payroll, internationales HR-Netzwerk) sowie weiteren internen Fachbereichen zusammen.
• Als Berater und Coach agierst du proaktiv im Hinblick auf die Entwicklung des Personals in deinem Betreuungsbereich.
• Du übernimmst eigenständige HR-Projekte und wirkst bei größeren crossfunktionalen Projekten mit.

• Du verfügst über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting und in der Personalbetreuung.
• Mit dem Arbeitsrecht kennst du dich aus und du hast Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagement-System sowie in der Zusammenarbeit mit Payroll.
• Du gehst versiert und routiniert mit Microsoft 365 (insbesondere Excel) um und hast eine Affinität zu Zahlen.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie Englisch und hast Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Persönlich zeichnest du dich durch deine analytische und strukturierte Arbeitsweise, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Serviceorientierung aus.

• Offene und kommunikative Atmosphäre
• Genügend Raum für das Miteinander, für Feedback und Ideen
• Interessante Projekte rund um deine Kompetenz und deinen Fachbereich
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Sehr flexibles Arbeitszeitenmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Faire Bezahlung inkl. Bonus und Benefits
• Regelmäßige Teamevents und Sportaktivitäten

Es gibt viele gute Gründe für Allied Vision. Nutze dein Potenzial für den nächsten Karriereschritt und werde Teil unseres Teams!

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