Jobbeschreibung
Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien.
Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.
Arbeitsort: München
Ziel der Funktion
Unsere Abteilung „Investment Office“ sucht quantitative Unterstützung in der Kapitalanlage, in den Bereichen Strategische Asset Allokation, Asset Liability Management und Data Management. Die Funktion arbeitet mit unseren Asset Managern und unserem Aktuariat zusammen, um die Entwicklung und Umsetzung der Strategischen Asset Allokation und des Asset Liability Managements sicherzustellen. Darüber hinaus unterstützt die Funktion weitere Themengebiete wie die Ermittlung der SCR unter Solvency II sowie von Limitsystemen für Kapitalanlagen, Liquiditätsberechnungen und übernimmt Verantwortung für weitere verwandte Teilbereiche.
Diese Rolle bietet die Gelegenheit, aktiv an der Steuerung der Kapitalanlagen mitzuwirken und die Prozesse und Methoden des Investment Office zu verbessern.
- Sie unterstützen den Prozess der permanenten Verbesserung unseres Asset Liability Managements und ermitteln die hierfür erforderlichen Daten
- Sie unterstützen zusammen mit dem Group Investment Office die Erstellung der Strategischen Asset Allokation
- Sie unterstützen bei der Methodik zur Solvenzkapitalanforderung der Kapitalanlagen und prüfen die Daten unserer Dienstleister, welche in die Solvenzberechnung einfließen
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres Rahmenwerks zur Liquidität und unseres Liquiditätsreportings
- Sie entwickeln unser Konzept zur Nachhaltigkeit der Kapitalanlagen weiter
Ihre fachlichen Fähigkeiten
- Sie haben erfolgreich ein Studium der Mathematik, der Wirtschaftsmathematik oder der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, der Volkswirtschaftslehre, der Physik oder der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
- Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset Liability Management, Management von Kapitalanlagen, Strategische Asset Allokation, idealerweise in einem deutschen Lebensversicherungsunternehmen, einem Versicherungsunternehmen bzw. einem Asset Manager mit Fokus auf Versicherungen/Pensionen
- Kenntnisse in den für diese Stelle relevanten Assetklassen (Staatsanleihen, Festverzinsliche Wertpapiere, Derivate) sind von Vorteil
- Erfahrungen im Aufsichtsrecht/Regulatorik, insb. Solvency II sind von Vorteil
- Erfahrungen mit aktuariellen Projektionssystemen oder generelle Programmiererfahrung sind von Vorteil
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich
Ihre persönlichen Fähigkeiten
- Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, Motivation und Interesse an neuen Herangehensweisen
- Sie verlieren das große Ganze nie aus dem Blick und verfügen gleichzeitig über ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Detail
- Sie sind ein Teamplayer, können andere mit guten Argumenten überzeugen, managen Konflikte konstruktiv und kommen so zu ausgezeichneten Ergebnissen
- Sie sind flexibel und haben Freude am Anstoßen von Veränderungen
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen
- Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien
- Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Versicherungsgruppe
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Professionelles Arbeitsumfeld, in der Eigeninitiative unterstützt wird
- Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet
- Zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen