Rechtsanwältin/Rechtsanwalt oder Jurist:in (w/m/d)

Deutscher Anwaltverein (DAV)

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 19. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Im DAV haben sich ca. 60.000 Anwältinnen und Anwälte aus über 250 örtlichen Anwaltvereinen im In- und Ausland zusammengefunden.

Der DAV kämpft für die Interessen der Anwaltschaft und steht für Recht und Freiheit und Demokratie. Er ist das größte Anwaltsnetzwerk, fördert den Nachwuchs und unterstützt Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in unternehmerischen, organisatorischen und persönlichen Fragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einen

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt oder Jurist:in (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
für den Bereich Sozialrecht, Veranstaltungsorganisation u. a.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.


Sie unterstützen die Geschäftsführung des DAV fachlich, organisatorisch und rechtlich u. a. in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Steuerrecht und Sozialrecht, insbesondere hier

  • bei der Organisation und Durchführung von Sitzungen einschließlich Protokollführung
  • bei der Weiterentwicklung von Veranstaltungen wie dem Deutschen Anwaltstag
  • bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen und Vermerken
  • bei der kreativen Mitgestaltung, Entwicklung und Betreuung von Leistungen sowohl für die örtlichen Mitgliedsvereine als auch deren Mitglieder
  • bei der Planung und Koordinierung von Verbandsveranstaltungen

Sie haben

  • eine juristische Qualifikation, idealerweise zwei juristische Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise praktische Erfahrungen
  • die Befähigung zur schnellen Einarbeitung – auch in Ihnen unbekannte Aufgabengebiete
  • sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität

  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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