Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und jungen Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag.
Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Herkunftssprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.
Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir für die Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für Hort und Grundstufe
in Teilzeit (min. 25 Std./Wo.)
In der offenen Ganztagsbetreuung unserer Kooperationsschule fördern und begleiten Sie Schüler*innen der Klassen 1-6 im außerunterrichtlichen Bereich. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie eine Umgebung, in der die Kinder nicht nur lernen, sondern sich auch entfalten und wohlfühlen können. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Betreuung am Nachmittag, wo Sie mit kreativen Angeboten und einer einfühlsamen Begleitung einen wertvollen Beitrag leisten.
- Förderung und Unterstützung: Sie begleiten die Schüler*innen individuell beim schulischen und außerschulischen Lernen und richten sich dabei nach den Vorgaben des Berliner Bildungsprogramms
- Gestaltung des Ganztags: Sie organisieren den Tagesablauf im offenen Bereich der Ganztagsschule, begleiten die Kinder vom Mittagessen über die Hausaufgabenbetreuung bis hin zu abwechslungsreichen AG-Angeboten
- kreative Bildungsangebote: Sie entwickeln und führen informelle Bildungsangebote durch, die die Interessen und Potenziale der Kinder fördern, und gestalten spannende Ferienprogramme
- verantwortungsvolle Betreuung: Sie übernehmen Spätdienste bis 18 Uhr und sorgen mit Herz und Verstand für eine verlässliche und wertschätzende Begleitung der Schüler*innen
- Teamarbeit und Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv an Teamsitzungen, Supervision und Teamentwicklung und bringen Ihre Ideen für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein
- Kinderschutz: Mit Sorgfalt und Professionalität setzen Sie die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um
- fachliche Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- pädagogische Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt und können auf Ihre Kompetenzen im schulischen oder außerschulischen Bereich zurückgreifen
- Teamgeist und Engagement: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, bringen Freude an projektbezogener Arbeit mit und möchten aktiv an der Konzeptarbeit mitwirken
- Einfühlungsvermögen und Professionalität: Ihr Umgang mit den Schüler*innen ist von Wertschätzung und Respekt geprägt. Sie verstehen es, Nähe und Distanz professionell zu gestalten und auf die Bedürfnisse der Kinder individuell einzugehen
- Organisationstalent und Kreativität: Sie haben Freude daran, Bildungs- und Freizeitangebote zu gestalten, und bringen Ihre Ideen und Talente in die pädagogische Arbeit ein
- Einfühlungsvermögen und Professionalität: Ihr Umgang mit den Schüler*innen ist von Wertschätzung und Respekt geprägt. Sie verstehen es, Nähe und Distanz professionell zu gestalten und auf die Bedürfnisse der Kinder individuell einzugehen
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe