International Sales Manager / Verkäufer international (m/w/d)

ESPERA-WERKE GmbH

  • Duisburg
  • Veröffentlicht am: 19. Dezember 2024
Jobbeschreibung

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

International Sales Manager / Verkäufer
international (m/w/d)


  • Betreuung einiger unserer weltweiten Distributoren
  • Realisation der Umsatz- und Vertriebsziele in den entsprechenden Gebieten
  • Jährliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Unterstützung unserer Partner bei Messen, Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen beim Endkunden vor Ort
  • Analyse des lokalen Marktes sowie Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bzgl. weiterer Wachstumsmaßnahmen
  • Durchführung von Produktschulungen in Duisburg und vor Ort

  • Kaufmännischen oder technischen Ausbildungsabschluss bzw. einen vergleichbaren akademischen Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil
  • Sehr hohe Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Erfahrung mit sozialen Medien

  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unter­nehmens­leistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Kranken­zusatz­versicherung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits etc.)
  • Ein angenehmes Arbeits- und Betriebs­klima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Qualifizierte Coaching- und Ein­arbeitungs­maßnahmen
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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