Jobbeschreibung
Willkommen bei der DHL GroupWir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik:
Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirtin (w/m/d)
Für die Immobilienexpansion der DHL Group, im Außendienst für die Region Köln, Bonn oder KoblenzBeschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Je nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: Außendienst, 100% remote in der Region Köln, Bonn, Koblenz
Flexibles Gleitzeitmodell: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestaltbar. Mit Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.
Firmenwagen: Sie erhalten von uns ein frei konfigurierbares Firmenfahrzeug zur Privatnutzung für Sie und Ihre Familie. Wir übernehmen alle Tankkosten, Fahrsicherheitstraining, Gruppenunfallversicherung u.v.m.
Ihre Aufgaben:- Anforderungsanalyse: Als lokaler Experte besprechen Sie die Anforderungen an unsere Immobilien mit den konzerninternen Kunden (z.B. DHL Express).
- Immobilienakquise: Sie akquirieren dann auf Basis der Kundenanforderungen neue Immobilienstandorte in der Region Köln/Bonn/Koblenz. Dies sind z.B. Standorte für neue Post oder Paketzentren
- Vertragsverhandlung: Für Ihre Projekte übernehmen Sie die Verhandlung von Neuverträgen und Vertragsänderungen zu An- und Vermietungen und Ankäufen mit Vermietern und Investoren
- Objektübergabe: Neben der Prüfung von Realisierungsalternativen übernehmen Sie auch die Objektübergaben an unsere Kunden sowie die Rückgabe der Objekte und dazugehörende Verhandlungen
- Ausbildung: Ausbildung zur Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt oder ein relevantes Hochschulstudium im Immobilienbereich - Die Position ist nicht geeignet für Quereinsteiger
- Voraussetzungen: Kenntnisse im Management von gewerblichen Immobilien sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
- Soft Skills: Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten, geschickte Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung
- Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, Führerschein, Deutschkenntnisse B2
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Erfahrungsstufen, sowie einem variablen Bonus
- Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
- Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte senden Sie uns: Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark Tel.: 0228 18989 305. Konkrete Fragen zu den Arbeitsaufgaben richten Sie bitte an den zuständigen Manager, Gerd Fede unter Tel.: 0221 49993500. Solange diese Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage.
Das ist uns wichtig!Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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