Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Hochbau

Jobbeschreibung

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit viel­fältigsten Entwicklungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Hochbau


  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszertifikaten (DGNB / BREEAM / LEED)
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Lebenszyklusbetrachtungen
  • Entwicklung von Systemlösungen zur Dekarbonisierung im Bereich Hochbau
  • Beschaffung von externen Dienstleistern in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen und deren Betreuung
  • Betreuung der Projektbeteiligten (Planungsträger, Behörden, Eigentümer, Lieferanten und Fachabteilungen)
  • Übersicht und Prüfung von aktuellen Fördermitteln (KfW, BEG)
  • Durchführung von Researches, Marktbeobachtungen und Benchmarkings
  • Beratung und Betreuung bei Kundenanfragen im Bereich von Nachhaltigkeits- und Energiekonzepten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich regenerativer Energien oder Nachhaltigkeitsmanagement
  • Leidenschaft für nachhaltiges Bauen
  • Selbstständiger, engagierter sowie ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln
  • Souveränes und kundenfreundliches Auftreten
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich neue Kompetenzen und Themenfelder anzueignen

  • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Fitnessstudiokooperationen
  • Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
  • Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen
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