Jobbeschreibung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Für den Fachbereich 7 - Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leiter/in Fachbereich Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz (m/w/d)
A 16 LBesG / EG 15 TVöD zzgl. Zulagen, Bewerbungsfrist: 17.01.2025
Dem Fachbereich sind die Fachdienste Gesundheitsschutz und Umweltmedizin, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, der Fachdienst Verbraucherschutz/ Veterinärwesen sowie die Fachdienste Soziales, Bafög/ sonstige soziale Hilfen, Pflege und Schwerbehindertenrecht zugeordnet. Sie steuern die organisatorischen, personellen und finanziellen Angelegenheiten des Fachbereichs. Zu Ihren Kernaufgaben gehört ebenso die Festlegung jährlicher Arbeitsschwerpunkte sowie die Vertretung des Fachbereiches in den politischen Gremien. Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten
Behalten Sie auch unter Belastung einen kühlen Kopf?
Als Leiterin oder Leiter des Fachbereichs Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz wird von Ihnen eine hohe Einsatzbereitschaft und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein erwartet. Die Fülle der Aufgaben, die Verantwortung und auch die Fähigkeit in schwierigen und öffentlichkeitswirksamen Situationen sicher und eloquent aufzutreten, erfordert von Ihnen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Belastbarkeit.
Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Als Leiterin oder Leiter des Fachbereichs treffen Sie weitreichende Grundsatzentscheidungen. Sie benötigen die Fähigkeit divergierende Interessen und Rechtslagen zusammenzuführen. Zudem benötigen Sie ein vernetztes, ganzheitliches Denken, damit Sie die passende strategische Ausrichtung und die entsprechenden Arbeitsschwerpunkte zielgerichtet festlegen können.
Können Sie aus einer Informations- und Datenvielfalt ein klar strukturiertes Bild entwickeln?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten. In vielen unterschiedlichen dienstlichen Kontakten wie mit den politischen Gremien, mit dem Verwaltungsvorstand und weiteren Führungskräften und auch mit externen Organisationen sollten Sie auf dieser Basis eine klare, überzeugende Kommunikation führen, um die Interessen des Fachbereichs erfolgreich vertreten zu können.
Möchten Sie gestalten und dabei eine umfangreiche Führungsverantwortung übernehmen?
Zur Leitung des Fachbereiches verfügen Sie über die notwendige Führungserfahrung und die Fähigkeit strategische Planungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung vorzunehmen. Ihre Ziele durch entsprechende Kommunikation zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen, zeichnet Sie in der Zusammenarbeit aus.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro
- Gleitzeit
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte