Jobbeschreibung
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
- Sie steuern die Rechnungsprozesse sowie das Mahnwesen für den Fuhrpark
- Sie steuern Schadensfälle, prüfen Kostenvoranschläge und erteilen Reparaturfreigaben
- Sie betreuen das Fahrradleasing
- Sie bearbeiten Bußgelder
- Sie verbringen Fahrzeuge zu unseren Dienstleistern
- Sie optimieren Prozesse und Abläufe in Ihrem Bereich
- Sie erstellen Auswertungen und Berichte
- Sie pflegen die Stammdaten im Fuhrparkmanagementsystem und gewährleisten eine stets aktuelle Dokumentation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus der Automobilbranche oder dem Fuhrparkmanagement mit oder haben eine einschlägige Weiterbildung absolviert
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit und können sicher mit gängigen Software-Tools umgehen
- Sie besitzen Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Servicementalität mit
- Sie kommunizieren verbindlich, sind teamfähig und arbeiten gerne in einem motivierten Team
- Sie verfügen über eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Sie begeistern sich für alle Themen rund ums Automobil
- Sie besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B
- Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
- Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Kantine