Jobbeschreibung
Unser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Werkstattauslastung
- Sicherstellung von reibungslosen Abläufen z.B. tägliche Personaleinsatzplanung
- Führung und Entwicklung des Serviceteams zur Sicherstellung einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
- Planung und Optimierung der Serviceprozesse, um die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen zu maximieren
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für den gesamten Servicebereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Werkstatt
- Analyse und Verbesserung der Serviceleistung, um den kontinuierlichen Erfolg zu sichern
- Ergebnisverantwortung für den eigenen Bereich. Verantwortung für den Ertrag und ein gesundes Wachstum im Service im vorgegebenen Zeitrahmen.
- Abgeschlossene Ausbildung KFZ-Mechatroniker/in, KFZ-Meister/in oder abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau
- Erfahrungen im KFZ-Handelsbetrieb idealerweise mit Führungsaufgaben
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Branchenkenntnisse und ggf. Markenkenntnisse BMW / MINI
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung und Bonussystem
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- Praxisnahe Weiterbildungen
- Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.