Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling & Zeitwirtschaft

Klinikum Hochrhein GmbH

  • Veröffentlicht am: 19. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Sie verfügen über eine starke Zahlenaffinität sowie ein gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n: Mitarbeiter (m/w/d) - Personalcontrolling & Zeitwirtschaft Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Der Bereich Personalcontrolling & Zeitwirtschaft, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für die Erhebung, Analyse, Messung, Planung und Steuerung von Personalkennzahlen und berät die Personalleitung und die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen. Weiterhin sind wir Ansprechpartner rund um alle Fragen zum Thema Zeitwirtschaft und unserer PEP. Aktuell stehen einige Projekte an, u. A. die Einführung einer neuen PEP sowie die Einführung einer digitalen Zeiterfassung. Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind „mitten im Geschehen“ bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Unterstützung der Bereichsleitung bei der Erstellung und Erhebung von Personalstatistiken Pflege des Berichtswesens Mitgestaltung des Personalcontrollings und der Zeitwirtschaft Projektarbeit Ihr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insb. Excel oder Bereitschaft diese zu Erwerben Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise Ihre Vorteile - attraktiv und fair Eine ausführliche Einarbeitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben Mehr