Technischer Einkäufer (w/m/d)

Jobbeschreibung

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Einkauf mit Sitz an einem unserer Standorte Lauf an der Pegnitz, Plochingen bei Stuttgart oder Marktredwitz suchen wir einen

Technischen Einkäufer (w/m/d)


  • Sie übernehmen Einkaufsverantwortung für die Beschaffung von Produktions­maschinen und Anlagen sowie relevanten prozess­kritischen Fertigungs­hilfs­mitteln zur Herstellung kera­mischer Bauteile.
  • Eigenständig Verhandlungen zu führen und Verträge mit Lieferanten abzuschließen, gehören zu ihrem Aufgaben­bereich.
  • Sie identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten im In- und Ausland und führen umfassende Beschaffungs­marktanalysen durch.
  • In ihrem Verantwortungsbereich liegen die Umsetzung von Kostensenkungs­potenzialen und aktive Mitwirkung an Optimierungsprojekten.
  • Sie stellen die termingerechte, qualitativ hochwertige und kostengünstige Versorgung während der Projektphase und Serien­versorgung sicher und beteiligen sich an Material- und Lieferanten­qualifikationen sowie am Risiko­management.


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Technikerausbildung mit betriebs­wirtschaft­lichen Kennt­nissen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf mit.
  • Erfahrung im Einkauf von Maschinen, Anlagen und Betriebs­mitteln, vorzugs­weise in der keramischen Industrie, ist von Vorteil.
  • Sie können gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie sichere Anwender­kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und in MS Office vor­weisen.
  • Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.


  • Flexible Arbeitszeiten
  • Partnerschaftliches Arbeiten im Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Kantine
  • Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit
  • 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • JobRad
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