Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen
Senior Market Analyst (m/w/d)
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Marktforschungsprojekten
- Systematische Analyse von Märkten, Zielgruppen und Wettbewerbern
- Erstellung von fundierten Marktberichten und Präsentationen der Analyseergebnisse
- Entwicklung und Pflege von Marktbeobachtungsinstrumenten
- Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen und Monitoring von Markttrends
- Entwicklung und Analyse verschiedener Marktszenarien unter Berücksichtigung makroökonomischer Faktoren, Wettbewerbsdynamiken und technologischer Entwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
- Analyse, Aufbereitung und Interpretation komplexer Daten in aussagekräftige Berichte und Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Markt, Marketing- und Produktstrategien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Marktforschung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktforschung / Market Intelligence
- Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Marktforschungsprojekten
- Ausgeprägte Erfahrung mit gängigen Marktforschungs- und Analysemethoden
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Job Ticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen