Jobbeschreibung
AL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 19 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2023 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen „QUALITY FOR LIFE“ damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO.
Für unseren Standort Kötz suchen wir dich als
(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Du bist "Neuling" im SAP-Umfeld? Gar kein Problem!
Gerne geben wir dir die Möglichkeit, durch eine SAP-Weiterbildung das notwendige Know-how für die Stelle als Inhouse Consultant aufzubauen! Die einzige Voraussetzung ist, dass du Einsatzbereitschaft, Engagement und Interesse mitbringst.
- Du betreust ein SAP-Modul deines Schwerpunktes inkl. Customizing
- Du erarbeitest Konzepte zur Problemlösung in Abstimmung mit der Fachabteilung und externen SAP-Berater:innen
- Du übernimmst die Schulung der SAP-Anwender:innen in den Fachbereichen und erstellst die Dokumentationen
- Du bist bei Projektumsetzungen von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung mit involviert
- Du bearbeitest Change Requests und Incidents (2nd / 3rd Level Support)
- Wir bevorzugen Berufserfahrung rund um die SAP-Module MM, SD oder FI/CO und idealerweise bringst du auch Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung mit
- Wir erwarten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit und grundlegendes Verständnis geschäftlicher Prozesse runden dein Profil ab
- Du hast entweder ein passendes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) bzw. eine IT-Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbare Berufserfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fahrgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teilweise Homeoffice-Option
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsklima
- Kantine
- Bikeleasing
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlosen Parkplatz