Jobbeschreibung
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople
Als Projektmanager Automatisierung für Umbau und Modernisierung (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
- Als Projektmanager (m/w/d) planen und steuern Sie die Service- und Umbauaufträge unserer pharmazeutischen Maschinen innerhalb der Automatisierungstechnik.
- Dabei überprüfen Sie Kunden- sowie Funktionsspezifikationen und stellen die technologische als auch termingerechte Projektabwicklung sicher.
- Als zentrale Schnittstelle unterstützen Sie Vertrieb und Projektmanagement bei technischen Kundenabsprachen, sowie Geschäftsbereiche und Außenstandorte fachlich und organisatorisch.
- Sie übernehmen die Kapazitätsplanung und -Überwachung der zugeordneten Mitarbeiter aus der Automation.
- Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereiche Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrungen in der Programmierung von HMI und SPS mit den Steuerungssystemen der Firmen Siemens, Rockwell und Beckhoff bringen Sie bereits mit.
- In der Vergangenheit konnten Sie bereits Kenntnisse im Projektmanagement sammeln.
- Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein und sehen gelegentliche Dienstreisen als willkommene Abwechslung.
- Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
- Sichere Arbeitsplätze
- Leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen