Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung im Bereich Automotive (m/w/d)

Jonuscheit Holding GmbH

Jobbeschreibung

Aljo ist ein Familien­unternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminium­verarbeitung mit 320 Be­schäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäfts­bereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen.

Für den Standort im Großraum Oldenburg / Bremen suchen wir Dich als

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung im Bereich Automotive (m/w/d)


  • Die Optimierung unserer Montage­linien stellt den Fokus Deiner Arbeit dar. Innerhalb unserer Produktion pflegst und optimierst Du dabei unter anderem sowohl Arbeits­pläne als auch Stücklisten und Produktions­aufträge.
  • Gleichzeitig überwachst Du federführend die Material­verfügbarkeit und entwickelst die Logistik­prozesse der Material­zone kontinuierlich weiter.
  • Auch in der Sachbearbeitung unter­stützt Du, indem Stammdaten innerhalb unseres ERP-Systems durch Dich angelegt und gepflegt werden.
  • Darüber hinaus unter­stützt Du ebenfalls unsere Qualitäts­sicherung, führst eigenständig Workshops mit unserer Produktion durch und erhebst Kennzahlen.

  • Nach dem erfolgreichen Abschluss einer technischen Ausbildung mit anschließender fachlicher Weiter­bildung (z. B. Techniker) oder einer vergleich­baren Qualifi­kation konntest Du bereits mehr­jährige Berufs­erfahrung sammeln (idealerweise in der Aluminium­verarbeitung).
  • Selbst in komplexen Arbeits­situationen überzeugst Du durch Dein technisches Know-how sowie Deine systematische und pragmatische Arbeitsweise.
  • Im Umgang mit ERP-Systemen bist Du versiert und Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen mit proALPHA sammeln.
  • Auch betriebs­wirt­schaftliche Prozesse wecken Deine Neugier.
  • Deine einschlägigen Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden Dein Profil ab.

  • Angenehme Arbeits­atmosphäre
  • Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeits­umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
  • Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy
  • Kurze Entschei­dungswege
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachts­geld und tariflicher Ausgleich von Renten­abschlägen
  • Kostenfreie Lade­stationen für Elektro­autos
  • Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing und Lade­stationen für E-Bikes
  • Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg
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