Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die Digitalisierung der Hochschulprozesse

Ostbayerische Technische Hochschule (OTH)

Jobbeschreibung

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern.

Das IT-Zentrum (ITZ) ist die zentrale IT-Abteilung der OTH Regensburg. Es stellt eine moderne IT-Infrastruktur und IT-Services zur Verfügung und ist zentraler Dienstleister in Belangen der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Digitalisierung.

Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit im IT-Zentrum (ITZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die Digitalisierung der Hochschulprozesse – in Teilzeit (50 %)


  • Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Hochschule
  • Umsetzung der Anforderungen in einer Workflow-Management-Software bzw. einem Dokumentenmanagementsystem unter Verwendung moderner Technologien, wie Power Automate und Power Apps
  • Begleitung des Rollouts von Digitalisierungsprojekten sowie deren Weiterentwicklung
  • Entwicklung von Lösungen in einem innovativen und motivierten Team
  • Administration der Workflow-Management-Software bzw. des Dokumentenmanagementsystems (serverseitig) und Betreuung von Informationssystemen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ: eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) und nachgewiesenen Fachkenntnissen im Bereich Anwendungsentwicklung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ergebnisorientierung sowie ausgeprägtes dienstleistungs- und kundenorientiertes Verhalten
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Anfragen
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
  • Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 50 % im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10, sofern die hierfür erforderlichen Voraus­setzungen vorliegen.

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