Personalsachbearbeiter Recruiting und Administration (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 400 Mitarbeiter an deutschlandweit 9 Standorten.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams (mit min. 75% Stellenumfang) in Böblingen suchen wir einen erfahrenen und kompetenten

Personalsachbearbeiter Recruiting und Administration (m/w/d)


  • Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis hin zur Intervieworganisation
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte im Hinblick auf Recruitingmaßnahmen
  • Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementtools sowie der einzelnen Jobportale
  • Active Sourcing in Business Netzwerken
  • Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung
  • Austausch und Zusammenarbeit mit internen/ externen Schnittstellen, z.B. Fachbereichsleiter, Marketing, Personaldienstleister, Stellenportalen
  • Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben
  • Unterstützung beim Onboarding der neuen Kolleginnen und Kollegen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Recruiting
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Spaß und Freude im Team zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative in Personalthemen

Arbeit:

  • Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot in der eigenen PGMM-Akademie für gezielte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Firmenevents

Gesundheit:

  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Gesundheitstage mit Check-ups
  • Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser
  • Jobrad

Familie:

  • Ihre persönliche PGMM-Mastercard mit einer monatlichen Aufladung
  • Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle i.d.R. in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
  • Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
Mehr