Jobbeschreibung
Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln – sozial, ökologisch und ökonomisch ― machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur ― seit 1921
Für unsere zentrale Supply Chain Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, einen
(Junior) Supply Chain Planner Lohnherstellung (m/w/d)
in Teilzeit 70% - 100%
Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die Produktionsplanung der von dir betreuten Lohnhersteller-Produkte. Oberstes Ziel ist die Sicherstellung einer nachhaltig erfolgreichen Marktversorgung. In deiner Expertenrolle bist du beratend und gestaltend mit verschiedensten Nahtstellen (u.a. Lohnhersteller, Produktion, Logistik und trategischer Einkauf) im Austausch. Du stehst dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten als Ansprechpartner für planungsrelevante Fragestellungen zur Verfügung.
- Verantwortung für die Bedarfsplanung und situativ adäquate Lösung von Engpasssituationen in der Zusammenarbeit mit Nahtstellen (insbesondere mit dem Lohnhersteller)
- Enge Abstimmung mit Beschaffung, Produktion und Qualität sowie Marketing/Vertrieb und Export über den Sales & Operations Planning Prozess
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Standardprozesse sowie Ausarbeitung und Implementierung von Prozessoptimierungen in der Produktionsplanung
- Erstellen von KPIs sowie ad hoc Analysen für den verantworteten Bereich
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gesamthaftes Verständnis für die Wirkungszusammenhänge in Lieferketten sowie gute analytische Fähigkeiten in der Konzeption und Optimierung von Supply Chain Prozessen
- Selbständige, strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, wertschätzende Kommunikation, lösungsorientierte Denkweise
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Gleitzeitmodell sowie hybrides Arbeiten als Selbstverständlichkeit ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life Balance passgenau zu deiner Lebenssituation – beispielsweise sind drei Tage Home Office bei uns keine Seltenheit
- Nimm Dir bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit. Nutze diese Möglichkeit gerne alle 2-3 Jahre
- In unserer Arbeitskultur der kollegialen Zusammenarbeit bieten wir dir Raum für Kreativität und ständige Weiterentwicklung sowie die Freiheit zur Umsetzung eigener Ideen
- Sicherheit und Verbindlichkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen der IGBCE – wo sich finanzielle und ethische Wertschöpfung in Balance befinden