Umweltingenieur_in (M/W/D)

Jobbeschreibung

Im Sep­tem­ber 2024 wur­de das E&P-Geschäft oh­ne Russ­land-Be­zug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­tra­gen. Da­zu ge­hö­ren Pro­duk­ti­ons- und Entwicklungs-Assets so­wie Ex­plo­ra­ti­ons­rech­te in Nor­we­gen, Ar­gen­ti­ni­en, Deutschland, Me­xi­ko, Al­ge­ri­en, Li­by­en (oh­ne Wintershall AG), Ägyp­ten und Dä­ne­mark (oh­ne Ravn) so­wie Li­zen­zen von Wintershall Dea zur Spei­che­rung von Koh­len­di­ox­id (CCS).

Seit der Grün­dung im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt­weit größ­ten und geo­gra­fisch viel­fäl­tigs­ten un­ab­hän­gi­gen Öl- und Gas­un­ter­neh­men ent­wick­elt. Heu­te för­dert Harbour täg­lich zwi­schen 475.000 and 485.000 Öl­äqui­va­lent mit be­deu­ten­den För­der­men­gen in Nor­we­gen, dem Ver­ei­nig­ten Kö­nig­reich, Deutschland, Ar­gen­ti­ni­en und Nord­af­ri­ka. Harbour pro­fi­tiert von wett­be­werbs­fä­hi­gen Be­triebs­kos­ten und sta­bi­len Mar­gen so­wie einer breit­ge­fä­cher­ten Pa­let­te von Wachs­tums­op­ti­o­nen, da­run­ter in­fra­struk­tur­na­he Mög­lich­kei­ten in Nor­we­gen, un­kon­ven­ti­o­nel­le ska­lier­ba­re Mög­lich­kei­ten in Ar­gen­ti­ni­en und kon­ven­ti­o­nel­le Off­shore-Pro­jek­te in Me­xi­ko und In­do­ne­si­en. Mit einer ge­rin­gen Treib­haus­ga­se­miss­ions­in­ten­si­tät und einer füh­ren­den Po­si­tion bei der CO2-Spei­che­rung in Eu­ro­pa ver­pflich­tet sich Harbour wei­ter­hin da­zu, Öl und Gas si­cher und ver­ant­wor­tungs­be­wusst zu för­dern, um zur De­ckung des welt­wei­ten En­er­gie­be­darfs bei­zu­tra­gen. Harbour hat sei­nen Haupt­sitz in Lon­don und be­schäf­tigt in sei­nen Be­trie­ben und Bü­ros rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

• Du bist der/die direkte/r Ansprechpartner/in für die deutschen Betriebe hinsichtlich der Initiierung und
  Koordinierung des Emissionen-Reportings sowie von Projekten zur Emissionsreduktion und implementierst
  strukturelle Programme in Übereinstimmung mit gängigen Richtlinien und unternehmensinternen Standards
• Du bist verantwortlich für die Erstellung sowie die Digitalisierung und Automatisierung des Umwelt-Reportings, leitest Qualitätssicherungsprozesse und begleitest hierzu anfallende KPMG sowie TÜV Audits
• Du entwickelst ein Umweltbilanzsystem auf Basis von Sphera Environmental Accounting und stellst somit ein kontinuierliches Reporting der Umweltdaten an das Corporate System Sphera Cloud Corporate Sustainability (SCCS) sicher
• Du lieferst Daten zur Festlegung von Betriebszielen und treibst Verbesserungsinitiativen im Zusammenhang mit der Überwachung von Emissionen sowie von Projekten zur Emissionsreduzierung zusammen mit dem Energiemanager sowie dem Immissionsschutzbeauftragten der BU voran; dabei unterstützt du die Stakeholder bei der Umsetzung solcher Projekte
• Du baust starke Netzwerke zwischen den deutschen Betrieben sowie den Corporate Funktionen auf und stellst einen effizienten Wissenstransfer in Bezug auf die Emissionsüberwachung und -reduzierung sicher (Lessons Learned & Best Practices)
• Du setzt die Ziele aus dem HSEQ-Jahresprogramm um trägst dazu bei, kontinuierlich die HSEQ Kultur der Business Unit Germany zu verbessern
• Du repräsentierst die BU Germany in verschiedenen Arbeitsgruppen intern sowie extern (z. B. NGOs, BVEG und anderen Regierungsorganisationen)

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (z. B. Master / PhD) mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Energie-Management, HSEQ, Verfahrenstechnik, Reporting und Emissionen oder ähnlichem
• Du besitzt bereits Berufserfahrung in einer technischen Disziplin
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Immissionsschutzbeauftragte/n
• Du hast Kenntnisse zum Thema Emissions-Reporting und Reduktion bzw. Überwachung von Technologien zur Vermeidung oder Reduktion von Emissionen im Bereich up- und mid-stream
• Du bist proaktiv, teamorientiert und besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen (in Deutsch und Englisch)
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und besitzt sehr gute Zeitmanagement-Fähigkeiten
• Du setzt die unternehmensinternen HSEQ und Compliance Richtlinien um

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - deine Einarbeitung erfolgt „on the job" in einem engagierten, kompetenten Team
• Attraktive tarifliche Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen
• Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld sowie eine individuelle Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebot Wellpass
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeiten

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