Jobbeschreibung
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin einen
Bid Manager (w/m/d)
- Angebotserstellung inklusive Angebotskalkulation
- Fertigstellung von Berichten / Protokollen und Präsentationen mit der dazugehörigen Terminverfolgung
- Durchführung von Kunden-, Ausschreibungs- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb
- Koordination sowie Prüfung der Zuarbeit der Fachabteilungen
- Begleitung von Angebots- und Vertragsverhandlungen einschließlich deren Dokumentation
- Erläuterung der Angebote beim Kunden sowie Klärung auftretender Differenzen
- Austausch mit dem Bid Management bzw. dem Angebotsteam anderer Stadler-Standorte
- Prüfung, Bewertung und Strukturierung der Anfragen sowie Optimierung des vom Kunden angefragten Betriebskonzepts
- Nachbereitung von Angeboten; ggf. Durchführung von Optimierungen und / oder Korrekturen
- Erstellung des Budgetantrags für die Angebotsphase sowie anschließende Nachverfolgung
- Erfolgreicher Abschluss an einer technischen oder kaufmännischen Hoch- bzw. Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Praxiswissen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Projektmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)