Jobbeschreibung
Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.
(Senior) Fleet Manager (m/w/d)
Du bist ein erfahrener Fleet Manager (m/w/d) mit dem Blick für Innovation und Effizienz? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Fleet Manager (m/w/d) bringst du unser Fleet Management auf das nächste Level und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeugflotte optimal und zukunftsorientiert eingesetzt wird. Dabei ist unser Fuhrpark im Einkauf angesiedelt, was dir die Möglichkeit gibt, direkt Einfluss auf strategische Beschaffungsentscheidungen zu nehmen und Synergien zwischen Fahrzeugmanagement und Einkauf zu nutzen. #OneCompass
- Strategische Entwicklung und Optimierung: Du analysierst und entwickelst die bestehende Flottenstrategie weiter, um eine höchstmögliche Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Fahrzeugflotte sicherzustellen
- Nachhaltigkeits- und Innovationsprojekte: Du identifizierst und implementierst innovative und nachhaltige Technologien und Prozesse, die unser Fleet Management zukunftssicher machen
- Budget- und Kostenmanagement: Überwachung und Optimierung der Flottenkosten, sowie Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -optimierung
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement: Steuerung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten, um Qualitätsstandards sicherzustellen und Kosten zu reduzieren
- Reporting und KPI-Management: Erstellung regelmäßiger Reports zur Flottenleistung und Etablierung von KPIs zur Überwachung und Verbesserung der Flotteneffizienz
- Erfahrung und Expertise: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbare Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Fleet Management, idealerweise in einer Senior- oder Führungsposition
- Technisches Verständnis und Innovationsgeist: Fundiertes Wissen über aktuelle Flottenlösungen und technologische Trends; du bringst ein starkes Interesse an Innovationen und nachhaltigen Mobilitätslösungen mit
- Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis für datenbasierte Analysen, Kosten-Nutzen-Berechnungen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Verhandeln und Managen von Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen
- Eigenverantwortung und Führungsstärke: Fähigkeit, Projekte und Teams selbstständig zu leiten, sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein Team, dass vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
- Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten