Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Validierungsingenieur (m/w/d).
- Sie sind als Testingenieur agiles Projektmitglied in verschiedenen Entwicklungsprojekten.
- Dabei unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Erstellung von Validierungsplänen, Statusberichten und weiteren Themen.
- Zudem gehört das Verfolgen von Fehlern sowie die anschließende Auswertung zu Ihren Aufgaben.
- Sie versetzen sich in die Lage des Kunden und rekonstruieren und analysieren Probleme.
- Außerdem sind Sie zuständig für die Automatisierung von Validierungstest. Hierbei verwenden Sie Automatisierungstools wie Jenkins.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Des Weiteren bringen Sie Kenntnisse in der SPS-Programmierung, IEC61131-3 und der Antriebstechnik mit.
- Optimalerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Validierung, Inbetriebnahme oder der Softwareentwicklung sammeln.
- Sie arbeiten gerne im Team und auch mit internationalen Projektteams.
- Abschließend bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und können sich idealerweise auch auf Deutsch verständigen.
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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